Правительство РФ определит требования к наймодателям по договорам найма жилых помещений социального использования из частного жилфонда, согласно которым, у наймодателя не должно быть недоимок по налогам, сборам, а также задолженности по иным обязательным платежам в бюджет Федерации. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на проект постановления правительства РФ, подготовленный Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства России.

Как отмечается в документе, исключением являются суммы, на которые предоставлены отсрочка, рассрочка, инвестиционный налоговый кредит, которые реструктурированы, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда о признании обязанности наймодателя по уплате этих сумм исполненной или которые признаны безнадежными к взысканию за прошедший календарный год. Их размер должен превышать 25% балансовой стоимости активов наймодателя – по данным бухгалтерской отчетности за последний отчетный период.

Кроме того, «уставными документами наймодателя в качестве основного вида деятельности должна быть предусмотрена деятельность по предоставлению жилых помещений в наемных домах по договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования и по договорам найма жилых помещений в порядке, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации».

В нем уточняется, что наряду с указанной основной деятельностью уставными документами заявителя – юридического лица могут быть предусмотрены следующие виды основной деятельности: строительство, реконструкция, организация строительства, реконструкции наемных домов и (или) приобретение таких домов, всех помещений в таких домах, эксплуатация наемных домов.

Еще одним требованием, согласно проекту постановления, является отсутствие у руководителя, членов коллегиального исполнительного органа или главного бухгалтера юридического лица – наймодателя судимости за преступления в сфере экономики (за исключением лиц, у которых такая судимость погашена или снята), а также неприменение в отношении указанных лиц наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.